Datas: 15/03/2010 a 19/03/2010.

Carga Horária: 15 horas.

Dias: 5 noites.

Horário: 19:00 às 22:00 hs.

e-mail: atendimento@selfcursos.com.br

41 -3029-9676

41- 3019-9818

Objetivos:

Desenvolver junto aos participantes, competências para a atuação no subsistema de treinamento e desenvolvimento, por meio da reflexão sobre as responsabilidades do profissional,  conceitos, tendências e processos relacionados a área.

Público-alvo::

Profissionais que desejam obter conhecimento sobre o funcionamento do subsistema de treinamento e desenvolvimento e pessoas que desejam começar a atuar nesta área.

Conteúdo:

•       A área de Gestão de Pessoas e seus subsistemas;

•       Definição de conceitos da área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);

•       A  importância da área de T&D na organização;

•       O papel do profissional que atua no subsistema de T&D na organização;

•       NBR ISO 10015 – Diretrizes para treinamentos;

•       As políticas internas da área de T&D;

•       O diagnóstico, programação, execução e avaliação de resultados de ações em T&D;

•       Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento - suas vantagens e desvantagens;

•       A Educação Corporativa e a Universidade Coorporativa – tendências.

       O curso contará com momentos de atividades práticas, apostila e cd com conteúdos. 

Facilitadora:

Tatiane Compagnoni -Formada em Psicologia pela PUC-PR, Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas - UniFAE,  Presta consultoria de Recursos Humanos para Empresa Tecnologia de Curitiba, Responsável pela área de Recursos Humanos Estratégico da Empresa Climasul Ar Condicionados - Curitiba. CRP 08/12706.

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